Raymond Arpin est un stratège en mobilisation, un spécialiste en dynamique de groupe, jadis comédien professionnel de la LNI (Ligue Nationale d’Improvisation) et un thérapeute en relation d'aide.

Il est extrêmement fier de partager avec vous ses solutions humaines. Son parcours polyvalent lui a permis d'intégrer des compétences variées qui génèrent des interventions percutantes qui ont un unique but : épanouir l'individu pour épanouir l'entreprise, inspirer les participants à persévérer, à se découvrir davantage, à actualiser leur potentiel au sein de l'organisation.

Ses vingt années d'expérience en dynamique de groupe lui ont procuré une méthodologie d'animation alliant créativité, plaisir et développement humain. Il propose ainsi une approche intégrale de la personne. Il offrira à votre organisation une approche personnalisée qui tient compte de votre type de groupe, de l'expérience que vous voulez vivre, des habiletés que vous voulez développer et de la profondeur que vous désirez atteindre.

Si vous aimez la différence, vous aimerez Bruno Daigle avec son style interactif et son grand talent de communicateur. Son énergie et la facilité avec laquelle il fait passer son message, lui ont permis de collaborer à des mandats délicats auprès de prestigieuses entreprises. Communicateur expérimenté, pendant près de 20 ans, vous l'avez vu et entendu sur différentes stations de radio et de télévision québécoises.

Aujourd’hui, Bruno Daigle met son talent au profit de la mobilisation d’équipe de travail en vue de stimuler la contribution et l’engagement des individus impliqués dans le succès de votre entreprise. Les conférences et les formations qu'ils vous proposent sont « vraies », efficaces et dotées d’une touche d’interactivité qui implique davantage vos invités dans l’événement. Bref un excellent conférencier au message percutant qui ne laisse personne indifférent.

Nancy D’Amour a un parcours assez inusité ! À la suite de ses études en tourisme et en relations publiques, elle a créé son entreprise de messagerie. Après avoir acquis une solide expérience des affaires, sa polyvalence et son acharnement la conduit vers la planification et la coordination d’événements.

Elle se fait remarquer par sa personnalité et son professionnalisme au service à la clientèle d’une entreprise d’envergure internationale du domaine de la carrosserie automobile. On lui confie alors la formation de l’ensemble du réseau sur l’art de bien servir les clients. Son expérience théâtrale est un atout précieux lui permettant d’enseigner de façon épatante.

Nancy Lessard possède une expertise en matière de solutions de gestion. Son expérience professionnelle couvre une période de 20 années autant comme consultante, que dans différents postes de gestion à la vice-présidence de la finance, de la comptabilité et des ressources humaines.

Elle est membre de l’Ordre des comptables en management accrédités du Québec depuis 1988.

Elle est coach-formatrice au sein du Programme de leadership stratégique de CMA Québec.

Brian Naud a entamé sa carrière à la radio et la télévision. Cela le mènera quelques années plus tard sur la voie du monde des affaires.

Habile promoteur, négociateur et communicateur, il dirige le service du marketing de la plus grande chaîne de magasins de musique au Canada (l’entreprise remporte plusieurs prix prestigieux pour son approche innovatrice en marketing et la qualité de son service à la clientèle). Il cumulera d’autres fonctions de direction dans les domaines de l'immobilier commercial, la câblodistribution et la radio. Pendant 5 ans, il fera sa marque à la télévision comme reporter et animateur d'une émission d'affaires publiques.

Parallèlement à une carrière bien remplie, Brian Naud anime plusieurs ateliers de formation en entreprise sur différents sujets.

Renée Peterson possède une vaste expérience du monde des affaires et évolue dans le milieu du développement des ressources humaines depuis plus de 30 ans. Elle est aussi une communicatrice hors pair, et son dynamisme lui confère des qualités d’oratrice fort en demande. À ce titre, elle a été appelée à donner un grand nombre d’ateliers et de conférences pour différentes entreprises et associations à travers le monde. Mme Peterson offre par conséquent une solide expertise concentrée principalement sur le développement de la personne.

Elle est membre de l’Ordre professionnel des conseillers en ressources humaines et relations industrielles du Québec (ORHRI).

Son présent travail inclut le développement de programmes et de systèmes de gestion axés sur la performance et le changement, ainsi que la conception d’ateliers et de conférences sur une multitude de sujets.

Spécialiste en formation professionnelle, Richard Durand a développé une expérience en développement des ressources humaines de l'entreprise. Sa grande maîtrise du comportement humain en milieu de travail a permis à plusieurs organisations d'améliorer leurs performances et d'atteindre leurs objectifs.

Ses travaux lui ont permis de mettre au point des outils de gestion qui optimisent le rendement et la productivité des entreprises. Sa méthode efficace pour mieux se connaître et connaître les autres, a permis à des clients de multiples domaines de mieux interagir avec leurs clients, collègues ou employés.

La réputation de Richard Durand déborde maintenant les frontières. Conférencier spécialisé en gestion optimale, il a su satisfaire de nombreuses entreprises qui ont fait appel à ses services au Québec, en Europe et aux États-Unis.